Builderz Mandatsmaschine · 30-Tage-Sprint für Personalberater
Werden Sie der Personalberater, den man zuerst fragt.
Sie schärfen Ihre Nische, bauen Ihr Profil neu auf und veröffentlichen vier Beiträge aus Ihrem echten Material.
30 Tage bauen die Maschine. Mandate sind 90-Tage-Arbeit.
497 € Frühbucherpreisinkl. MwSt. · bis einschließlich 18. August 2026697 €
Start 1. September 202610 Live-Calls in 30 Tagen30 Plätze4–6 Stunden pro Woche
Das eigentliche Problem
Der Markt wird enger. Die Akquise fühlt sich trotzdem wie Zufall an.
Viele Personalberater merken den Druck zuerst im Kalender: ein Monat voll, der nächste dünn. Der Branchenverband BDU meldet für 2025 das dritte Minusjahr in Folge. Der Markt schrumpfte um 4,7 Prozent, und Empfehlungen allein tragen die Akquise nicht mehr zuverlässig.
Das Problem ist selten fehlende Fachlichkeit. Der Markt sieht Ihre Urteilskraft erst, wenn Sie schon im Gespräch sind. Und KI-generierter Ansprache-Spam zerstört gerade das Vertrauen in kalte Nachrichten, auf denen die alte Akquise beruhte.
Das System
Aus Ihrem Material wird eine Maschine.
Sie liefern Rohmaterial aus echter Mandatsarbeit. Der Sprint baut daraus ein System. Ab Tag 30 führen Sie es selbst.
Ihr Material
Sucherfahrungen, Marktbeobachtungen und Gesprächsstoff aus echten Mandaten.
Der Sprint baut
Positionierung, neues Profil, vier veröffentlichte Beiträge und Ansprache-Skripte.
Die 90-Tage-Arbeit
Themenrhythmus, Engagement-Liste und Gespräche, die vorher nicht auf Ihrem Tisch gelandet wären.
Warum Personalberatung anders ist
Zwei Märkte. Ein Profil.
Auftraggeber prüfen, ob Sie ihren Markt verstehen. Kandidaten prüfen, ob Ihre Anfrage ihre Zeit verdient. Ein austauschbares Profil überzeugt keine der beiden Seiten. Die Mandatsmaschine macht dieselbe Urteilskraft für beide sichtbar.
So läuft der Sprint
Der 30-Tage-Sprint.
Zehn Live-Calls in 30 Tagen: ein Kickoff, acht Wochen-Sessions und ein Abschluss-Showcase. Sie verlassen jede Woche mit etwas, das im Markt sichtbar wird. Kein Kursregal. Kein Posten nach Bauchgefühl.
Start 1. September 2026
10 Live-Calls · 2 pro Woche
30 Plätze
4–6 Stunden pro Woche
01
Fundament
Tag 1–7
Theorie
Positionierung & Nische. Zielmandanten, Zielkandidaten und die Frage, wofür Ihr Name im Markt stehen soll.
Praxis
Profil-Überarbeitung. Der erste Beitrag entsteht aus Ihrer Erfahrung und wird veröffentlichungsfertig gemacht.
02
Content-System
Tag 8–14
Theorie
Der Personalberater-Themenkalender: Marktbeobachtungen, Gehaltsentwicklungen und Sucherfahrungen als wiederkehrende Content-Säulen, plus Diskretions-Rahmen.
Praxis
Redaktionssession für Beitrag zwei und drei. Feedback auf Substanz, Positionierung und Anschlussfähigkeit für Ihre Zielgruppe.
03
Kandidatenansprache
Tag 15–21
Theorie
Das Kandidaten-Vertrauens-Skript. Die erste Nachricht zeigt Profilbezug, Rollenverständnis und echte Vorarbeit.
Praxis
Skript auf Ihre Nische zugeschnitten, mit Profilbezug, Rollenlogik und einem ersten Satz, der nicht nach Vorlage klingt.
04
Rhythmus & Mandatsfluss
Tag 22–30
Theorie
Wie aus Sichtbarkeit Gespräche werden. Welche Signale zählen, welche nicht und wie Sie nach dem Sprint weiterarbeiten.
Praxis
Abschluss-Redaktion, Review der ersten 30 Tage und Ihr 90-Tage-Fahrplan. Zum Abschluss das Showcase: Ihr Vorher/Nachher, vor der Runde gezeigt.
Bernhard antwortet persönlich, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Enthalten
Was im Sprint dabei ist.
Für selbstständige Personalberater und spezialisierte Search-Boutiquen: Sie bringen Sucherfahrungen, Marktbeobachtungen und Gesprächsstoff. Builderz macht daraus Schritt für Schritt Nischen-Signal, Beweis-Profil, Mandats-Story-Methode und Gesprächsrhythmus.
-
Positionierungsarbeit für Ihre Nische
Wofür Sie im Markt stehen, welche Mandate Sie anziehen wollen und welche Kandidaten Ihnen eher antworten sollen.
-
Profil-Überarbeitung
Profiltext, Headline und Einstiegslogik so, dass Auftraggeber und Kandidaten schneller verstehen, warum Sie relevant sind.
-
Redaktion an echtem Rohmaterial
Ihre Sprachnotizen, Fälle und Marktbeobachtungen werden zu Beiträgen, die nach Ihnen klingen und fachlich tragen.
-
Kandidaten-Vertrauens-Skript
Erste Nachrichten an passive Kandidaten mit Profilbezug, Rollenlogik und weniger Recruiter-Floskel.
-
Diskretions-Rahmen
Mandats- und Kandidaten-Geschichten werden in Marktbeobachtungen übersetzt, ohne vertrauliche Details preiszugeben.
-
Werkzeuge, die bleiben
Ihr persönlicher Kontext-Block steuert spezialisierte KI-Werkzeuge, vom Anonymisierer für diskrete Fälle bis zur Erstansprache. Sie gehören nach Tag 30 Ihnen und arbeiten ohne uns weiter.
-
90-Tage-Plan nach dem Sprint
Ihr Themenrhythmus, die nächsten Profilanpassungen und die Gespräche, an denen Sie Fortschritt messen.
-
Feedback aus der Kohorte
Eine Gruppe mit ähnlicher Flughöhe, die Ihre Entwürfe schärft, bevor sie live gehen. Pairs werden ohne direkten Wettbewerbs-Überlapp geschnitten. Kein anonymer Kursraum.
Der Unterschied
Reichweite ist nicht das Ziel. Das nächste Mandat ist es.
Ein guter Beitrag zeigt, wie Sie denken und welche Fälle Sie einordnen können. Genau darauf antworten Auftraggeber und Kandidaten.
Ergebnisse aus vergleichbaren Vertrauensgeschäften
Was der Ansatz bereits bewirkt hat.
Die Mandatsmaschine startet als Kohorte in ihre erste Runde. Diese Ergebnisse stammen aus Builderz-Mandaten in angrenzenden Vertrauensgeschäften. Bridge imp vermittelt Interim Manager und ist damit strukturell dasselbe zweiseitige Geschäft wie Ihres. Die Zahlen belegen die zugrunde liegende Positionierungs- und Redaktionsarbeit, nicht das Ergebnis dieser Kohorte.
Antje Lenk
Geschäftsführerin, Bridge imp
Mehr als 120 qualifizierte Inbound-Leads in rund 9 Monaten
~4x ROI im selben Zeitraum
6.000 → 23.000 Follower
5 Mio. Impressions 2025
„LinkedIn ist für uns jetzt eine sehr, sehr wertvolle Vertriebssäule geworden. Das hätte ich so nicht gedacht."
Profil prüfen
Sarah Gäbler
Corporate Influencing, Bridge imp
1.000 → 4.800 Follower (+380 %)
292.000 Menschen erreicht, ein Beitrag
17 % Engagement-Rate, Benchmark 2–5 %
„Plötzlich mit einem Post 292.000 Menschen erreicht. Bei 1.000 Followern."
Profil prüfen
Michel Karänke
IT Interim Management, DACH
#1 bei Reichweite & Engagement im IT Interim Management DACH
534.919 Impressions in 3 Monaten
+1.500 Follower, erste Leads
„Für euch ist das keine Option, dass das nicht klappt, oder?"
Profil prüfenVor der Anfrage
Nicht jeder Personalberater passt in diese Kohorte.
Die Kohorte ist für Personalberater gebaut, die selbst sichtbar werden wollen. Prüfen Sie die Passung, bevor Sie anfragen.
Das ist passend, wenn
- Sie einen konkreten Markt oder eine klare Suchnische besitzen.
- Sie aus Gesprächen, Suchmandaten und Marktbeobachtungen Rohmaterial liefern können.
- Sie an Mandatsgesprächen und Kandidatenreaktionen messen wollen, nicht an Likes.
Das ist nichts für Sie, wenn
- Sie eine Agentur suchen, die ohne Ihre Beteiligung für Sie postet.
- Sie in den nächsten 30 Tagen keine vier Stunden pro Woche freimachen können.
- Sie Vertraulichkeit als Grund sehen, gar keine Fälle öffentlich zu erzählen.
Investition
Ein Preis, ein Termin.
Kein Abo, keine versteckten Stufen. Der Frühbucherpreis gilt bis zwei Wochen vor Kohortenstart.
Mandatsmaschine · 30 Tage
497 €
697 €
Einmalig 497 € inkl. MwSt. bei Buchung bis einschließlich 18. August 2026. Ab 19. August: 697 € inkl. MwSt.
- 10 Live-Calls: Kickoff, acht Wochen-Sessions, Abschluss-Showcase
- Werkzeuge, Vorlagen und Feedback aus der Kohorte
- Praxis-Garantie: Sie machen bei den Sessions mit und reichen wöchentlich einen Beitrag ein. Entsteht kein warmer Kontakt, nehmen Sie die nächste Kohorte kostenfrei mit
30 Plätze: Die Hot-Seat-Kapazität ist die reale Grenze. Start 1. September 2026.
Mandatsmaschine 1:1 · Kohorte + direkte Zusammenarbeit
Nur 5 PlätzeDas Paket für alle, die direkt mit Bernhard arbeiten wollen: der komplette Sprint plus Einzelbetreuung. Ein Paket, ein Preis. Begrenzt auf 5 Plätze pro Kohorte, weil 1:1-Zeit die reale Grenze ist.
- Der komplette 30-Tage-Sprint: alle 10 Live-Calls, Werkzeuge, Vorlagen und die Kohorteenthalten
- Drei Einzelsessions mit Bernhard, je 60 Minuten: Positionierungs-Deep-Dive vor Woche 1, Kalibrierung zur Sprint-Mitte, 90-Tage-Session nach Abschluss3 × 1:1
- Persönliches schriftliches Feedback von Bernhard auf alle vier Beiträge, vor Veröffentlichung4 Reviews
- Prioritärer Hot-Seat in den Umsetzungs-Sessionsjede Woche
2.000 €
Gesamtpreis, inkl. Kohortenplatz & MwSt.
FAQ
Was Personalberater uns zuerst fragen.
Fragen, die Personalberater uns zuerst stellen. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.
Ich beurteile beruflich Menschen. Wirkt das nicht unauthentisch, wenn eine Agentur meinen Content schreibt?
Sie liefern Gedanken, Fälle und Urteile. Im Sprint strukturieren und schärfen wir dieses Material gemeinsam; Sie geben jeden Beitrag selbst frei. Ziel ist kein laufendes Ghostwriting, sondern ein System, das Sie nach Tag 30 selbst weiterführen können.
Was ist der Unterschied zwischen Theorie- und Praxis-Session?
Die Strategie-Session klärt das Framework der Woche: Positionierung, Content-System, Kandidatenansprache, Rhythmus. Die Redaktions-Session macht daraus konkrete Beiträge, Profiltext oder Ansprache.
Wie viel Zeit kostet mich das neben Mandanten- und Kandidatengesprächen?
Planen Sie 4–6 Stunden pro Woche ein: zwei Live-Sessions (Strategie und Umsetzung), dazu kurze Rohnotizen und klare Aufgaben zwischen den Terminen. Insgesamt sind es zehn Live-Calls in 30 Tagen: Kickoff, acht Wochen-Sessions, Abschluss-Showcase. Die genaue Terminübersicht erhalten Sie vor der Buchung, damit Sie den Aufwand realistisch prüfen können.
Sitzen in der Kohorte meine direkten Wettbewerber?
Möglich, denn die Kohorte ist für Personalberater gebaut. Deshalb schneiden wir Pairs und Feedback-Gruppen so, dass niemand mit einem direkten Wettbewerber aus derselben Vertikale zusammenarbeitet. Und die eigentliche Arbeit ist per Definition Ihre: Positionierung, Fälle, Nische. Je schärfer Ihre Vertikale, desto weniger überschneidet sich Ihr Markt mit dem der anderen.
Warum eine Kohorte und nicht gleich 1:1-Betreuung?
Weil der Sprint ein System aufbaut, das Sie selbst führen. Dafür ist die Kohorte das ehrlichste Format: Live-Arbeit, Feedback aus der Runde, echter Rhythmus. Wer direkt mit Bernhard arbeiten will, bucht Mandatsmaschine 1:1: der komplette Sprint plus drei Einzelsessions und persönliches Beitragsfeedback, 2.000 € gesamt inklusive Kohortenplatz, 5 Plätze. Und wer danach laufende Betreuung will, spricht mit uns über die Vollbetreuung. Sie ist aber bewusst kein Bestandteil des Sprints.
Was passiert nach Tag 30?
Sie gehen mit einem 90-Tage-Plan raus: Themenrhythmus, Engagement-Liste, Ansprache-Routine. Die Pairs aus der Kohorte laufen auf Wunsch weiter, und Ihre Werkzeuge bleiben bei Ihnen: Kontext-Block, Vorlagen, KI-Werkzeuge. 30 Tage bauen die Maschine; die Mandate sind 90-Tage-Arbeit, und genau dafür ist der Plan gebaut.
Brauche ich dafür bestimmte Tools oder ChatGPT?
Sie brauchen LinkedIn und einen ChatGPT-Zugang; für die KI-Werkzeuge empfehlen wir ChatGPT Plus (aktuell rund 23 € pro Monat). Wichtiger als das Tool ist die Regel dahinter: Vertrauliche Details werden anonymisiert, bevor irgendetwas in ein KI-Werkzeug wandert, nicht danach. Diesen Safe-Input-Standard bekommen Sie in Woche 2 als feste Arbeitsregel.
Wie gehen wir mit Vertraulichkeit um, wenn ich über Mandate oder Kandidaten schreibe?
Über den Diskretions-Rahmen aus dem Sprint. Wir übersetzen reale Fälle in Marktbeobachtungen, ohne dass Mandant, Kandidat, Timing oder Suchprozess erkennbar werden. Nichts geht ohne Ihre Freigabe raus.
Wie lange gilt der Frühbucherpreis?
Der Frühbucherpreis von einmalig 497 € inkl. MwSt. gilt bei Buchung bis einschließlich 18. August 2026. Ab 19. August beträgt der Preis einmalig 697 € inkl. MwSt. Der Starttermin bleibt der 1. September 2026.
Woran messen wir, ob es sich lohnt?
Nicht an Likes. An eingehenden Mandatsanfragen, an der Reaktionsquote bei Kandidatenansprache, an Gesprächen, die vorher nicht auf Ihrem Tisch gelandet wären. Genau das steht auch in der Praxis-Garantie.
Was, wenn nach 30 Tagen nichts passiert?
Dann greift die Praxis-Garantie: Bei Teilnahme an den acht Wochen-Sessions und wöchentlicher Beitragsfreigabe nehmen Sie die nächste Kohorte kostenfrei erneut mit. Sie kaufen damit keinen magischen LinkedIn-Hack, sondern einen zweiten Durchlauf, falls die erste Umsetzung im Markt nicht ankommt.
Wer dahinter steht
Bernhard Neumann baut Personenmarken für Vertrauensgeschäfte.
Builderz verbindet 15 Jahre Marketing-Erfahrung mit acht Jahren Personal Branding für Unternehmer, Geschäftsführer und Experten. Die Mandatsmaschine überträgt diese Arbeit auf Personalberater: Positionierung, Urteilskraft, diskrete Fälle und ein Rhythmus, der neben Mandanten- und Kandidatengesprächen tragbar bleibt.
- 15 Jahre
- Marketing-Erfahrung
- 8 Jahre
- Personal Branding
- 55 Mio.+
- kombinierte Follower in sieben Mandaten
Noch nicht bereit?
Erst verstehen, wo Ihr Engpass liegt.
Wenn Sie noch nicht sicher sind, ob der Sprint der richtige Schritt ist, machen Sie den Mandatsfluss-Check: sechs Fragen, ein Mandatsprofil-Radar und ein persönlicher Report, der zeigt, warum aus Sichtbarkeit noch keine Mandatsgespräche entstehen. Danach wissen Sie, welchen Hebel Sie zuerst bewegen müssen.
Kontakt
Ihr Markt prüft Sie schon.
Sorgen wir dafür, dass er etwas sieht.
30 Tage betreute Umsetzung. Einmalig 497 € inkl. MwSt. bei Buchung bis einschließlich 18. August 2026; ab 19. August 697 € inkl. MwSt. Start 1. September 2026.